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TOKYOパパ育業促進企業（ゴールド認定）
東京都が推進する「TOKYOパパ育業促進企業」制度において、特に優れた実績を評価され、最高ランクである「ゴールド認定」をいただきました。
当社では、すべての従業員がライフステージに合わせて柔軟に働ける環境づくりに努めています。
取り組み男性従業員の育児休業取得率100%
対策
- 当社では、男性従業員が安心して育児休業を取得できるよう、業務の属人化を排除し、チーム全体でフォローし合える環境づくりを徹底いたしました。この結果、対象者の取得率100%を達成し、今回の「ゴールド認定」へとつながりました。