募集要項CAREER

• 【東京本社】エンジニア
  【リモート実施率89％】エンジニア（AIシステム／Webシステム／自社サービス等）

  

  2013年の設立以来、黒字経営を続けている当社。最新のWeb技術による「自社サービス」、成長意欲が高ければ必ずスキルアップできる「Udemy学び放題制度」「AWSラボ」など、新しいチャレンジが続々スタートしています！
  
  コロナ渦以降はリモートワークの割合が増えましたが、時にはチーム対抗ゲーム大会で盛り上がったり、趣味の合う社員同士で遊んだりと、対面でのコミュニケーションを大切にしています。
  平均年齢は31歳。社長との距離感も近く、みんな「石山さん」と呼んでいます。
  
  自由でフラットな社風の当社で、一緒に第二創業期を楽しんでいきましょう！
  

  雇用形態

  正社員

  業務内容

  エンジニアとしてAIシステム、Webシステム・業務システムなどの開発プロジェクトをお任せします。
  
  【入社後の研修体制】
  経験が浅めの方は、1～2ヶ月の充実した研修からスタート！
  生成AIを利用したWebシステムの改修・機能追加まで、自社エンジニアのもとで学べます。
  
  ～自分のキャリアに合う案件を一緒に選べる～
  営業・現場・本人がキャリアの方向性を共有しながらあなたにピッタリな案件を決定します。
  「今できること」だけで配置を決めず、「次は上流工程に踏み込みたい」という意欲も汲み取ります。
  同じ会社の先輩がいるプロジェクトが多く、質問しやすい環境です◎
  
  【モダンな技術に触れられる機会も豊富】
  ◆大手不動産基幹システムリプレイス
  ◆通信キャリア向けシステム改修
  ◆ファクトリーオートメーション開発など
  ★Python、TypeScript、Java、Flutter、Mastra、LangChain、AWSなど
  
  【将来のキャリアパス】
  ＼各自の個性・希望を尊重／
  上流工程やマネジメントなど、目指したいキャリアに寄り添いバックアップ。
  自社サービス（ヘッドレスCMS）の開発へ携わるチャンスも！
  
  【目標が可視化される明確な基準】
  「次に何ができれば収入や役割が変わるか」が分かる役職別給与テーブルを整備しています。
  年齢ではなく、あなたが積み重ねてきた経験とこれからの意志で、理想のキャリアを描ける環境です！
  

  応募資格

  ◆エンジニアの経験をお持ちの方（言語/分野/年数不問）
  ◆実務未経験・独学の方も応募OK
  
  《経験の浅い方、ブランクのある方は…》
  最長2ヶ月の社内研修でプログラミングの基礎を学んでから実務に入れます。
  
  《実務未経験の方も応募OK》
  ポテンシャルも重視した採用のため、「独学・学校で学んだだけ」という方も応募可。
  

  歓迎する経験

  • システム開発経験
  • AWSなどのクラウドサービスを用いた開発経験
  • AIエージェント開発経験

  歓迎する人物

  • 主体的に考え、前向きに業務に取り組める方
  • 思いやりをもって人と接することができる方
  • 助け合い、感謝の気持ちを大事にする方

  勤務地

  本社、および東京都内のプロジェクト先
  ※在宅・リモート実施中！
  ※転居を伴う転勤はありません。
  
  【本社】
  〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-3-5　秋葉原SHビル 10F
  
  【本社アクセス】
  都営新宿線「岩本町駅 A5番出口」より徒歩1分
  日比谷線「秋葉原駅 4番出口」より徒歩4分
  JR線「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩8分
  JR線「神田駅 東口」より徒歩8分
  

  勤務時間

  10:00〜19:00
  ※プロジェクトにより異なります。
  
  【平均残業時間】
  月平均5.8時間（13期実績）
  ※残業は少なめ。オン・オフともに充実できる環境づくりに取り組んでいます。
  

  休日休暇

  【年間休日125日以上（今期は128日）】
  ■完全週休2日制（土日休み）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ※積極的な取得を推奨！午前休・午後休も取得可能です
  ■産前・産後休暇（実績あり）
  ■育児休暇（育休取得率 男女ともに100％）
  ■介護休暇（時間単位取得OK）
  ■ウェディング休暇（5日間）
  ■生理休暇
  ■推し活休暇
  
  ◎産休・育休取得率は100％！
  女性はもちろん、男性の取得実績も豊富です。直近では1年8か月の長期育休を取得した男性社員も。
  性別を問わず、ライフイベントを大切にしながら安心して働ける環境を整えてます。
  
  ◎5日以上の連続休暇の取得OK
  

  給与

  【未経験者】
  月給24万5,000円～28万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回
  
  【経験者】
  月給28万円～60万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回
  ≪100％ 前職給与考慮≫
  
  ※上記には固定残業代(未経験者:月30時間分／47,519円～54,165円)(経験者:月30時間分／54,165円～114,924円)を含みます。
  ※スキル・経験を考慮の上で決定いたします。
  ※超過分は別途全額支給となります。
  ■試用期間3ヶ月(未経験者・経験者ともに)
  ※期間中は賞与算定期間、昇給査定期間の対象外となります。
  ※その他の待遇に変わりはありません。
  
  【年収例】
  年収850万円：36歳／経験14年目／月給58万円+賞与2回＋業績賞与
  年収700万円：32歳／経験9年目／月給48万円＋賞与2回＋業績賞与
  年収520万円：29歳／経験6年目／月給37万円＋賞与2回＋業績賞与
  年収450万円：26歳／経験3年目／月給32万円＋賞与2回＋業績賞与
  
  昇給年1回（8月）
  賞与年2〜3回（6月、12月、業績賞与）
  ※業績賞与は対象の方に支給
  
  ＼昇格は推薦式／ 成果や貢献度をふまえ推薦。
  4階層の役職別給与テーブルがあり、入社1年未満で年収100万円以上UPした社員もいます！
  
  【諸手当】
  ■交通費全額支給
  ■在宅勤務手当
  ■超過残業手当
  ■休日労働手当
  ■深夜労働手当
  ■役職手当
  ■配偶者手当
  ■子ども手当
  ■資格取得合格祝い金
  

  待遇

  【福利厚生】
  ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ■書籍購入費支援制度（全額会社負担）
  ■二郎会／中本会（二郎と中本を食べにいきます！ムリは禁物♪）
  ■懇親会（全額会社負担）
  ■誕生日プレゼント
  ■AWSラボ（希望者にアカウント発行）
  ■Claudeアカウント発行
  ■Udemy学び放題制度（技術・ビジネス）
  ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  ■健康診断、健保指定ドック、人間ドック（全額会社負担）
  ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
  ■ゲーム大会（景品あり）
  ■部活動（フットサル、麻雀、釣り、バスケ、ボードゲームなど。部費を支給して社員同士で活動しています！）
  ■副業OK
  ■在宅勤務制度
  ■社内禁煙（同フロア内喫煙スペースあり）
  ■服装自由
  ■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
  
  【社員間の技術共有】
  ●ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会
  ●Slackの技術情報共有チャンネル
  ●Backlogの技術ナレッジ
  ●質問ロボ
  ●各勉強会などの動画を社内配信
  
  【数字で見るリンクラフト】
  ◇平均年齢31歳
  ◇結婚率35.2%
  ◇育児率16.7%
  ◇男女比7:3
  ◇平均残業5.8時間（13期目実績）
  ◇役職者の割合15.7%
  
  【会社の取り組み】
  ☆TOKYOパパ育業促進企業（2026年3月認定）
  ☆テレワークマスター企業（2021年12月認定）
  ☆TOKYO働き方改革宣言企業（2021年4月認定）
  ☆テレワーク東京ルール実践企業（2021年1月認定）
  ☆心の健康づくり計画
  ☆一般事業主行動計画
  ☆家庭と仕事の両立支援推進企業
  ☆SECURITY ACTION（二つ星）
  ☆健康企業宣言
  ☆こどもスマイルムーブメント
  

• 【福岡オフィス】エンジニア
  【リモート実施率89％】エンジニア（AIシステム／Webシステム／自社サービス等）

  

  ＼福岡を拠点に、キャリアの新たなステージへ！／
  2025年11月に本格的に始動した福岡の拠点は、単なる地方拠点ではなく、新戦略拠点です。
  会社として次の成長に進むためにも、東京拠点のみのモデルから脱却し、福岡で新しい価値をつくっていきます。
  
  ＼立ち上げメンバーの一員として働ける／
  今はまだ少人数だからこそ、組織づくりや拠点の雰囲気づくりにも携われるチャンス！
  「もっとこうすれば現場が回る」「こんな技術を取り入れたい」などの自分の意見が反映される面白さがあります。
  
  ＼地元・福岡でキャリアを築く／
  ■福岡勤務＆本人が希望しない転勤は一切なし！
  ■東京案件も視野に、地元で最先端の技術に触れられる
  
  決められた枠の中で淡々と働くのではなく、自分のキャリアも、拠点の未来も、自分の手で広げていく醍醐味を味わいましょう！
  地元の福岡で、あなたの可能性を広げませんか？
  

  雇用形態

  正社員

  業務内容

  【 募集背景 】
  設立以来、13期連続で黒字経営を継続している当社。
  現在はさらなる事業拡大に向け、東京本社の体制強化と、昨年始動した「福岡オフィス」の組織づくりを並行して進めています。
  エンジニアの約7割がリモート勤務を活用し、自由でフラットな環境が自慢。各拠点の未来を共に創っていく、新しい仲間を募集します。
  
  【 仕事内容 】
  AIシステム、Webシステム、業務システムの開発を中心としたプロジェクトをお任せします。
  東京本社の全国規模の案件にも福岡にいながら参画できます！
  
  【希望・スキル考慮の案件選定】
  希望やスキル、キャリアプランをもとにぴったりな案件を選びます。
  「自分のやりたい技術」「伸ばしたい分野」への挑戦が可能で、実際に働く社員の多くがステップアップしています。
  
  ◆新拠点で立ち上げから関わる
  現在基盤を固めている最中で、組織づくりや文化形成にも関われます。
  少人数体制のため「今後は設計に比重を移したい」「チーム参画を増やしたい」などの声も拾いやすい環境。
  将来的には拠点の中核を担うポジションです！
  
  ◆頼れる福岡オフィス長・酒井
  「大好きな地元をITで盛り上げたい」と参画。
  技術面でもメンタル面でも、社内では「困ったら酒井さん」と頼られる熱いリーダーです！
  
  ●大手通信会社向けシステム開発
  ●大手不動産グループの基幹システムリプレイス
  ●ファクトリーオートメーション開発　など
  
  東京本社と連携しながら、全国規模の案件に挑戦することもできます！

  応募資格

  学歴不問
  
  ◆開発エンジニアとしての実務経験がある方
  └Python・TypeScript・Mastra・LangChain・Java・Reactなどの経験がある方は大歓迎！！
  ※経験の浅い方も積極的にご応募ください！
  

  歓迎する経験

  • システム開発経験
  • AWSなどのクラウドサービスを用いた開発経験
  • AIエージェント開発経験

  歓迎する人物

  • 主体的に考え、前向きに業務に取り組める方
  • 思いやりをもって人と接することができる方
  • 助け合い、感謝の気持ちを大事にする方

  勤務地

  福岡オフィスまたは福岡県内のプロジェクト先
  ※勤務地やプロジェクトは希望を考慮して決定します。
  ※在宅・リモート実施中！
  ※転居を伴う転勤はありません。
  
  【福岡オフィス】
  〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル 7F
  
  【アクセス】
  地下鉄「天神」駅より徒歩2分
  地下鉄「赤坂」駅より徒歩5分

  勤務時間

  10:00〜19:00
  ※プロジェクトにより異なります。
  
  【平均残業時間】
  月平均5.8時間（13期実績）
  ※残業は少なめ。オン・オフともに充実できる環境づくりに取り組んでいます。

  休日休暇

  【年間休日125日以上（今期は128日）】
  ■完全週休2日制（土日休み）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ※積極的な取得を推奨！午前休・午後休も取得可能です
  ■産前・産後休暇（実績あり）
  ■育児休暇（育休取得率 男女ともに100％）
  ■介護休暇（時間単位取得OK）
  ■ウェディング休暇（5日間）
  ■生理休暇
  ■推し活休暇
  
  ◎産休・育休取得率は100％！
  女性はもちろん、男性の取得実績も豊富です。直近では1年8か月の長期育休を取得した男性社員も。
  性別を問わず、ライフイベントを大切にしながら安心して働ける環境を整えてます。
  
  ◎5日以上の連続休暇の取得OK
  

  給与

  【未経験者】
  月給24万5,000円～28万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回
  
  【経験者】
  月給28万円～60万円＋在宅勤務手当＋賞与年2回～3回
  ≪100％ 前職給与考慮≫
  
  ※上記には固定残業代(未経験者:月30時間分／47,519円～54,165円)(経験者:月30時間分／54,165円～114,924円)を含みます。
  ※スキル・経験を考慮の上で決定いたします。
  ※超過分は別途全額支給となります。
  
  ■試用期間3ヶ月(未経験者・経験者ともに)
  ※期間中は賞与算定期間、昇給査定期間の対象外となります。
  ※その他の待遇に変わりはありません。
  
  【年収例】
  年収850万円：36歳／経験14年目／月給58万円+賞与2回＋業績賞与
  年収700万円：32歳／経験9年目／月給48万円＋賞与2回＋業績賞与
  年収520万円：29歳／経験6年目／月給37万円＋賞与2回＋業績賞与
  年収450万円：26歳／経験3年目／月給32万円＋賞与2回＋業績賞与
  
  昇給年1回（8月）
  賞与年2〜3回（6月、12月、業績賞与）
  ※業績賞与は対象の方に支給
  
  【諸手当】
  ■交通費支給（全額支給）
  ■超過残業手当
  ■休日労働手当
  ■深夜労働手当
  ■役職手当
  ■在宅勤務手当
  ■配偶者手当
  ■子ども手当
  ■資格取得合格祝い金
  

  待遇

  【福利厚生】
  ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ■書籍購入費支援制度（全額会社負担）
  ■二郎会／中本会（二郎と中本を食べにいきます！ムリは禁物♪）
  ■懇親会（全額会社負担）
  ■誕生日プレゼント
  ■AWSラボ（希望者にアカウント発行）
  ■Claudeアカウント発行
  ■Udemy学び放題制度（技術・ビジネス）
  ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  ■健康診断、健保指定ドック、人間ドック（全額会社負担）
  ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
  ■ゲーム大会（景品あり）
  ■部活動（フットサル、麻雀、釣り、バスケ、ボードゲームなど。部費を支給して社員同士で活動しています！）
  ■副業OK
  ■在宅勤務制度
  ■社内禁煙（同フロア内喫煙スペースあり）
  ■服装自由
  ■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
  
  【社員間の技術共有】
  ●ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会
  ●Slackの技術情報共有チャンネル
  ●Backlogの技術ナレッジ
  ●質問ロボ
  ●各勉強会などの動画を社内配信
  
  【数字で見るリンクラフト】
  ◇平均年齢31歳
  ◇結婚率35.2%
  ◇育児率16.7%
  ◇男女比7:3
  ◇平均残業5.8時間（13期目実績）
  ◇役職者の割合15.7%
  
  【会社の取り組み】
  ☆TOKYOパパ育業促進企業（2026年3月認定）
  ☆テレワークマスター企業（2021年12月認定）
  ☆TOKYO働き方改革宣言企業（2021年4月認定）
  ☆テレワーク東京ルール実践企業（2021年1月認定）
  ☆心の健康づくり計画
  ☆一般事業主行動計画
  ☆家庭と仕事の両立支援推進企業
  ☆SECURITY ACTION（二つ星）
  ☆健康企業宣言
  ☆こどもスマイルムーブメント
  

• 【AIシステム開発・PJリード】AIリードエンジニア
  【リモート実施率89％】AIリードエンジニア

  

  2013年の設立以来、黒字経営を続けている当社。最新のWeb技術による「自社サービス」、成長意欲が高ければ必ずスキルアップできる「Udemy学び放題制度」「AWSラボ」など、新しいチャレンジが続々スタートしています！
  
  コロナ渦以降はリモートワークの割合が増えましたが、時にはチーム対抗ゲーム大会で盛り上がったり、趣味の合う社員同士で遊んだりと、対面でのコミュニケーションを大切にしています。
  平均年齢は31歳。社長との距離感も近く、みんな「石山さん」と呼んでいます。
  
  自由でフラットな社風の当社で、一緒に第二創業期を楽しんでいきましょう！
  

  雇用形態

  正社員

  業務内容

  製造業、小売業、化学、通信業等のデータを利活用して、顧客の事業上の課題解決に取り組んでいただきます。
  その中で、プロジェクトリードしながら上流工程〜下流工程まで一貫してご担当いただきます。
  
  【使用技術】
  Python、TypeScript、Mastra、LangChain、AWS（Bedrockなど）
  使用技術はシステム要件によって変わるため、幅広く経験することができます
  
  ～具体的な業務の流れ～
  顧客事業及び業務の理解、課題の抽出
  ↓
  課題解決のための提案、PoC開発
  ↓
  AIモデルの構築
  ↓
  AIシステムの開発
  ↓
  LLM、生成AIのような最新技術の調査、活用方法の検討、共有など
  まずは進行中のプロジェクトに参画いただき、徐々に活躍の場を広げていっていただく想定です。
  
  【目標が可視化される明確な基準】
  「次に何ができれば収入や役割が変わるか」が分かる役職別給与テーブルを整備しています。
  年齢ではなく、あなたが積み重ねてきた経験とこれからの意志で、理想のキャリアを描ける環境です！
  

  応募資格

  ◆エンジニアの経験をお持ちの方（言語/分野/年数不問）
  ◆AI領域の自己学習に取り組まれている方
  ◆何かしらのリーダー経験
  

  歓迎する経験

  • システム開発経験
  • AWSなどのクラウドサービスを用いた開発経験
  • AIエージェント開発経験

  歓迎する人物

  • 主体的に考え、前向きに業務に取り組める方
  • 思いやりをもって人と接することができる方
  • 助け合い、感謝の気持ちを大事にする方

  勤務地

  本社、および東京都内のプロジェクト先
  ※在宅・リモート実施中！
  ※転居を伴う転勤はありません。
  
  【本社】
  〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-3-5　秋葉原SHビル 10F
  
  【本社アクセス】
  都営新宿線「岩本町駅 A5番出口」より徒歩1分
  日比谷線「秋葉原駅 4番出口」より徒歩4分
  JR線「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩8分
  JR線「神田駅 東口」より徒歩8分
  

  勤務時間

  10:00〜19:00
  ※プロジェクトにより異なります。
  
  【平均残業時間】
  月平均5.8時間（13期実績）
  ※残業は少なめ。オン・オフともに充実できる環境づくりに取り組んでいます。
  

  休日休暇

  【年間休日125日以上（今期は128日）】
  ■完全週休2日制（土日休み）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ※積極的な取得を推奨！午前休・午後休も取得可能です
  ■産前・産後休暇（実績あり）
  ■育児休暇（育休取得率 男女ともに100％）
  ■介護休暇（時間単位取得OK）
  ■ウェディング休暇（5日間）
  ■生理休暇
  ■推し活休暇
  
  ◎産休・育休取得率は100％！
  女性はもちろん、男性の取得実績も豊富です。直近では1年8か月の長期育休を取得した男性社員も。
  性別を問わず、ライフイベントを大切にしながら安心して働ける環境を整えてます。
  
  ◎5日以上の連続休暇の取得OK
  

  給与

  月給40万円～60万円＋各種手当＋賞与年2～3回
  想定年収：560万円～840万円
  ≪100％ 前職給与考慮≫
  
  ※上記には固定残業代(月30時間分／76,726円～115,089円)を含みます。
  ※スキル・経験を考慮の上で決定いたします。
  ※超過分は別途全額支給となります。
  
  ■試用期間3ヶ月
  ※期間中は賞与算定期間、昇給査定期間の対象外となります。
  ※その他の待遇に変わりはありません。
  
  【年収例】
  年収850万円：36歳／経験14年目／月給58万円+賞与2回＋業績賞与
  年収700万円：32歳／経験9年目／月給48万円＋賞与2回＋業績賞与
  年収520万円：29歳／経験6年目／月給37万円＋賞与2回＋業績賞与
  年収450万円：26歳／経験3年目／月給32万円＋賞与2回＋業績賞与
  
  昇給年1回（8月）
  賞与年2〜3回（6月、12月、業績賞与）
  ※業績賞与は対象の方に支給
  
  ＼昇格は推薦式／ 成果や貢献度をふまえ推薦。
  4階層の役職別給与テーブルがあり、入社1年未満で年収100万円以上UPした社員もいます！
  
  【諸手当】
  ■交通費全額支給
  ■在宅勤務手当
  ■超過残業手当
  ■休日労働手当
  ■深夜労働手当
  ■役職手当
  ■配偶者手当
  ■子ども手当
  ■資格取得合格祝い金
  

  待遇

  【福利厚生】
  ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ■書籍購入費支援制度（全額会社負担）
  ■二郎会／中本会（二郎と中本を食べにいきます！ムリは禁物♪）
  ■懇親会（全額会社負担）
  ■誕生日プレゼント
  ■AWSラボ（希望者にアカウント発行）
  ■Claudeアカウント発行
  ■Udemy学び放題制度（技術・ビジネス）
  ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  ■健康診断、健保指定ドック、人間ドック（全額会社負担）
  ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
  ■ゲーム大会（景品あり）
  ■部活動（フットサル、麻雀、釣り、バスケ、ボードゲームなど。部費を支給して社員同士で活動しています！）
  ■副業OK
  ■在宅勤務制度
  ■社内禁煙（同フロア内喫煙スペースあり）
  ■服装自由
  ■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
  
  【社員間の技術共有】
  ●ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会
  ●Slackの技術情報共有チャンネル
  ●Backlogの技術ナレッジ
  ●質問ロボ
  ●各勉強会などの動画を社内配信
  
  【数字で見るリンクラフト】
  ◇平均年齢31歳
  ◇結婚率35.2%
  ◇育児率16.7%
  ◇男女比7:3
  ◇平均残業5.8時間（13期目実績）
  ◇役職者の割合15.7%
  
  【会社の取り組み】
  ☆TOKYOパパ育業促進企業（2026年3月認定）
  ☆テレワークマスター企業（2021年12月認定）
  ☆TOKYO働き方改革宣言企業（2021年4月認定）
  ☆テレワーク東京ルール実践企業（2021年1月認定）
  ☆心の健康づくり計画
  ☆一般事業主行動計画
  ☆家庭と仕事の両立支援推進企業
  ☆SECURITY ACTION（二つ星）
  ☆健康企業宣言
  ☆こどもスマイルムーブメント
  

• 【開発経験者歓迎】AIコンサルティング
  【リモート実施率89％】AIコンサルティング

  

  2013年の設立以来、黒字経営を続けている当社。最新のWeb技術による「自社サービス」、成長意欲が高ければ必ずスキルアップできる「Udemy学び放題制度」「AWSラボ」など、新しいチャレンジが続々スタートしています！
  
  コロナ渦以降はリモートワークの割合が増えましたが、時にはチーム対抗ゲーム大会で盛り上がったり、趣味の合う社員同士で遊んだりと、対面でのコミュニケーションを大切にしています。
  平均年齢は31歳。社長との距離感も近く、みんな「石山さん」と呼んでいます。
  
  自由でフラットな社風の当社で、一緒に第二創業期を楽しんでいきましょう！
  

  雇用形態

  正社員

  業務内容

  製造業、小売業、化学、通信業等のデータを利活用して、顧客の事業上の課題解決に取り組んでいただきます。
  主に、AIソリューション（自然言語、画像認識）を中心とした顧客への企画提案、要件定義、仮説立案、プレゼンテーション、最上流工程の並走をご担当いただきます。
  
  【主な業務内容】
  ・顧客から新規案件の話を営業が獲得する
  ・PMや営業とともに顧客との要件定義実施
  ・提案内容を検討、提案書の作成
  ・顧客へプレゼンテーション
  ・受注後、営業とともに契約書締結
  ・PMととも案件キックオフ
  ・要件整理、案件ストーリーの整理
  営業が獲得してきたリードを元に課題特定と解決策をご提案いただきます。
  案件受注後は要件定義を元に開発部署に依頼します。
  
  【目標が可視化される明確な基準】
  「次に何ができれば収入や役割が変わるか」が分かる役職別給与テーブルを整備しています。
  年齢ではなく、あなたが積み重ねてきた経験とこれからの意志で、理想のキャリアを描ける環境です！
  

  応募資格

  ◆システム開発の要件定義、設計、開発の一通りの工程のご経験
  ◆プレゼンテーションの経験
  ※SE／SESからのキャリアチェンジ歓迎！
  

  歓迎する経験

  • コンサルティング経験

  歓迎する人物

  • 主体的に考え、前向きに業務に取り組める方
  • 思いやりをもって人と接することができる方
  • 助け合い、感謝の気持ちを大事にする方

  勤務地

  本社、および東京都内のプロジェクト先
  ※在宅・リモート実施中！
  ※転居を伴う転勤はありません。
  
  【本社】
  〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-3-5　秋葉原SHビル 10F
  
  【本社アクセス】
  都営新宿線「岩本町駅 A5番出口」より徒歩1分
  日比谷線「秋葉原駅 4番出口」より徒歩4分
  JR線「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩8分
  JR線「神田駅 東口」より徒歩8分
  

  勤務時間

  10:00〜19:00
  ※プロジェクトにより異なります。
  
  【平均残業時間】
  月平均5.8時間（13期実績）
  ※残業は少なめ。オン・オフともに充実できる環境づくりに取り組んでいます。
  

  休日休暇

  【年間休日125日以上（今期は128日）】
  ■完全週休2日制（土日休み）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ※積極的な取得を推奨！午前休・午後休も取得可能です
  ■産前・産後休暇（実績あり）
  ■育児休暇（育休取得率 男女ともに100％）
  ■介護休暇（時間単位取得OK）
  ■ウェディング休暇（5日間）
  ■生理休暇
  ■推し活休暇
  
  ◎産休・育休取得率は100％！
  女性はもちろん、男性の取得実績も豊富です。直近では1年8か月の長期育休を取得した男性社員も。
  性別を問わず、ライフイベントを大切にしながら安心して働ける環境を整えてます。
  
  ◎5日以上の連続休暇の取得OK
  

  給与

  月給40万円～60万円＋各種手当＋賞与年2～3回
  想定年収：560万円～840万円
  ≪100％ 前職給与考慮≫
  
  ※上記には固定残業代(月30時間分／76,726円～115,089円)を含みます。
  ※スキル・経験を考慮の上で決定いたします。
  ※超過分は別途全額支給となります。
  
  ■試用期間3ヶ月
  ※期間中は賞与算定期間、昇給査定期間の対象外となります。
  ※その他の待遇に変わりはありません。
  
  【年収例】
  年収850万円：36歳／経験14年目／月給58万円+賞与2回＋業績賞与
  年収700万円：32歳／経験9年目／月給48万円＋賞与2回＋業績賞与
  年収520万円：29歳／経験6年目／月給37万円＋賞与2回＋業績賞与
  年収450万円：26歳／経験3年目／月給32万円＋賞与2回＋業績賞与
  
  昇給年1回（8月）
  賞与年2〜3回（6月、12月、業績賞与）
  ※業績賞与は対象の方に支給
  
  ＼昇格は推薦式／ 成果や貢献度をふまえ推薦。
  4階層の役職別給与テーブルがあり、入社1年未満で年収100万円以上UPした社員もいます！
  
  【諸手当】
  ■交通費全額支給
  ■在宅勤務手当
  ■超過残業手当
  ■休日労働手当
  ■深夜労働手当
  ■役職手当
  ■配偶者手当
  ■子ども手当
  ■資格取得合格祝い金
  

  待遇

  【福利厚生】
  ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ■書籍購入費支援制度（全額会社負担）
  ■二郎会／中本会（二郎と中本を食べにいきます！ムリは禁物♪）
  ■懇親会（全額会社負担）
  ■誕生日プレゼント
  ■AWSラボ（希望者にアカウント発行）
  ■Claudeアカウント発行
  ■Udemy学び放題制度（技術・ビジネス）
  ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  ■健康診断、健保指定ドック、人間ドック（全額会社負担）
  ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
  ■ゲーム大会（景品あり）
  ■部活動（フットサル、麻雀、釣り、バスケ、ボードゲームなど。部費を支給して社員同士で活動しています！）
  ■副業OK
  ■在宅勤務制度
  ■社内禁煙（同フロア内喫煙スペースあり）
  ■服装自由
  ■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
  
  【社員間の技術共有】
  ●ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会
  ●Slackの技術情報共有チャンネル
  ●Backlogの技術ナレッジ
  ●質問ロボ
  ●各勉強会などの動画を社内配信
  
  【数字で見るリンクラフト】
  ◇平均年齢31歳
  ◇結婚率35.2%
  ◇育児率16.7%
  ◇男女比7:3
  ◇平均残業5.8時間（13期目実績）
  ◇役職者の割合15.7%
  
  【会社の取り組み】
  ☆TOKYOパパ育業促進企業（2026年3月認定）
  ☆テレワークマスター企業（2021年12月認定）
  ☆TOKYO働き方改革宣言企業（2021年4月認定）
  ☆テレワーク東京ルール実践企業（2021年1月認定）
  ☆心の健康づくり計画
  ☆一般事業主行動計画
  ☆家庭と仕事の両立支援推進企業
  ☆SECURITY ACTION（二つ星）
  ☆健康企業宣言
  ☆こどもスマイルムーブメント
  

• 【東京本社/27新卒】エンジニア
  【リモート実施率89％】エンジニア（AIシステム／Webシステム／自社サービス等）

  

  2013年の設立以来、黒字経営を続けている当社。最新のWeb技術による「自社サービス」、成長意欲が高ければ必ずスキルアップできる「Udemy学び放題制度」「AWSラボ」「Claudeアカウントの発行」など、新しいチャレンジが続々スタートしています！
  
  コロナ渦以降はリモートワークの割合が増えましたが、時にはチーム対抗ゲーム大会で盛り上がったり、趣味の合う社員同士で遊んだりと、対面でのコミュニケーションを大切にしています。
  平均年齢は31歳。社長との距離感も近く、みんな「石山さん」と呼んでいます。
  
  自由でフラットな社風の当社で、一緒に第二創業期を楽しんでいきましょう！
  

  雇用形態

  正社員

  業務内容

  AIシステム、Webシステムや業務システムなどの開発業務に携わっていただきます。
  （開発言語例：Python、TypeScript、Java、Reactなど、プロジェクトに応じて習得をサポートします。）
  
  【入社後の研修プログラム】
  皆さんがプロのエンジニアとしてスムーズにスタートできるよう、実践中心の教育体制を用意しています。
  
  1. 社会人としての基本研修（1〜2週間程度）
  入社後はまず、ビジネスマナーや社会人としての基礎を集中的に学びます。
  基本的なコミュニケーションスキルや、仕事を進める上での心構えを安心して身につけられます。
  
  2. 実践技術研修（内製化・約2ヶ月間）
  当社の開発環境で行う実務に直結した技術研修です。
  現場のノウハウを持つエンジニアが直接講師を担当し、以下の体制で集中的にスキルを磨きます。
  現場エンジニアが直接指導 先輩や現場のエンジニアが講師となり、当社の仕事で「本当に使う技術」を直接学びます。
  
  個別フォローと実践的課題 現場の業務を意識した課題に取り組み、先輩がマンツーマンに近い形でしっかりフォローします。
  わからないことはすぐに解消できる環境です。
  AIツールを活用した効率的な学習 最新のAIツールなどを導入し、個人の習熟度に合わせて効率的にスキルアップを目指します。
  
  
  【万全のフォローアップ体制】
  ▼ 研修中のサポート
  日々の疑問は即解決！ 教育期間中は社内の研修担当が毎日サポートします。
  研修で感じた疑問や困りごとは、その日のうちに解決し、理解を深めましょう！
  年の近い先輩がメンターに！ 年の近い先輩がメンターとして日々の相談に乗ってくれます。
  技術的なことから、仕事の悩みまで、なんでも話せる身近な先輩として頼ってください！
  
  ▼ 現場デビュー後も安心！
  最初は難しくない業務から 現場に入った後も、まずは難易度の高くない業務からスタートします。
  チーム全体であなたをフォロー 同じプロジェクトに参画しているチームリーダーやサブリーダーが、引き続きフォローを担当しますので、焦らず少しずつ業務に慣れていきましょう！
  
  【風通しの良さが自慢です！】
  月に1回必ずみんなで顔を合わせたり、オンラインで勉強会を開いたり、定期的に1on1を行ったりと、社員同士のコミュニケーションを大切にする社風です。
  風通しは抜群で、お互いニックネームで呼び合うのは当たり前。社長のことも「石山さん」と呼ぶくらいです。
  
  【教育制度も随時アップデート中！】
  ■Udemy学び放題
  約14,000以上の講座が揃った「Udemy」で自由に学べます。
  プログラミング、デザインからマネジメントまで多くの社員が活用中！
  ■書籍購入制度
  学習などで使う書籍を購入できる制度です。
  会社の資産扱いにはなりますが、無期限で借りておくことができます。
  

  応募資格

  学歴不問
  
  2027年3月に大学院・大学・短大・高専・専門学校・高校を卒業、修了見込みの方及び既卒者
  ※文理および学部・学科は不問です。
  

  歓迎する経験

  • 学校やスクールで学習された方
  • AI領域について独学で学習されている方

  歓迎する人物

  • 主体的に学び、動いていける方
  • 思いやりをもって人と接することができる方
  • 助け合い、感謝の気持ちを忘れない方
  • 挑戦したい技術や領域をお持ちの方

  勤務地

  本社、および東京都内のプロジェクト先
  ※在宅・リモート実施中！
  ※転居を伴う転勤はありません。
  
  【本社】
  〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-3-5　秋葉原SHビル 10F
  
  【本社アクセス】
  都営新宿線「岩本町駅 A5番出口」より徒歩1分
  日比谷線「秋葉原駅 4番出口」より徒歩4分
  JR線「秋葉原駅 昭和通り口」より徒歩8分
  JR線「神田駅 東口」より徒歩8分
  

  勤務時間

  10:00〜19:00
  ※プロジェクトにより異なります。
  
  【平均残業時間】
  月平均5.8時間（13期実績）
  ※残業は少なめ。オン・オフともに充実できる環境づくりに取り組んでいます。

  休日休暇

  【年間休日125日以上（今期は128日）】
  ■完全週休2日制（土日休み）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ※積極的な取得を推奨！午前休・午後休も取得可能です
  ■産前・産後休暇（実績あり）
  ■育児休暇（育休取得率 男女ともに100％）
  ■介護休暇（時間単位取得OK）
  ■ウェディング休暇（5日間）
  ■生理休暇
  ■推し活休暇
  
  ◎産休・育休取得率は100％！
  女性はもちろん、男性の取得実績も豊富です。直近では1年8か月の長期育休を取得した男性社員も。
  性別を問わず、ライフイベントを大切にしながら安心して働ける環境を整えてます。
  
  ◎5日以上の連続休暇の取得OK
  

  給与

  【新卒】
  月給24万2,000円＋各種手当＋賞与年2～3回
  ※固定残業代（月30時間分／46,949円）含む。
  想定年収：338万8,000円
  ※入社後に研修を準備していますので、しっかりとエンジニアの礎を築いて行きましょう！
  
  ※超過分は別途全額支給となります。
  
  ■試用期間3ヶ月
  ※期間中は賞与算定期間、昇給査定期間の対象外となります。
  ※その他の待遇に変わりはありません。
  
  昇給年1回（8月）
  賞与年2〜3回（6月、12月、業績賞与）
  ※業績賞与は対象の方に支給
  
  【諸手当】
  ■交通費支給（全額支給）
  ■超過残業手当
  ■休日労働手当
  ■深夜労働手当
  ■役職手当
  ■在宅勤務手当
  ■配偶者手当
  ■子ども手当
  ■資格取得合格祝い金
  

  待遇

  【福利厚生】
  ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ■書籍購入費支援制度（全額会社負担）
  ■二郎会／中本会（二郎と中本を食べにいきます！ムリは禁物♪）
  ■懇親会（全額会社負担）
  ■誕生日プレゼント
  ■AWSラボ（希望者にアカウント発行）
  ■Claudeアカウント発行
  ■Udemy学び放題制度（技術・ビジネス）
  ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  ■健康診断、健保指定ドック、人間ドック（全額会社負担）
  ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
  ■ゲーム大会（景品あり）
  ■部活動（フットサル、麻雀、釣り、バスケ、ボードゲームなど。部費を支給して社員同士で活動しています！）
  ■副業OK
  ■在宅勤務制度
  ■社内禁煙（同フロア内喫煙スペースあり）
  ■服装自由
  ■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
  
  【社員間の技術共有】
  ●ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会
  ●Slackの技術情報共有チャンネル
  ●Backlogの技術ナレッジ
  ●質問ロボ
  ●各勉強会などの動画を社内配信
  
  【数字で見るリンクラフト】
  ◇平均年齢31歳
  ◇結婚率35.2%
  ◇育児率16.7%
  ◇男女比7:3
  ◇平均残業5.8時間（13期目実績）
  ◇役職者の割合15.7%
  
  【会社の取り組み】
  ☆TOKYOパパ育業促進企業（2026年3月認定）
  ☆テレワークマスター企業（2021年12月認定）
  ☆TOKYO働き方改革宣言企業（2021年4月認定）
  ☆テレワーク東京ルール実践企業（2021年1月認定）
  ☆心の健康づくり計画
  ☆一般事業主行動計画
  ☆家庭と仕事の両立支援推進企業
  ☆SECURITY ACTION（二つ星）
  ☆健康企業宣言
  ☆こどもスマイルムーブメント
  

採用の流れFLOW

1. 01
   
   エントリー
2. 02
   
   書類選考
3. 03
   
   担当者との面接
4. 04
   
   内定